因卫星城市建设工作需要，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。
一、招聘人数及岗位
综合执法局工作人员 5名
房管所工作人员 3名；
二、招聘对象及条件
综合执法工作人员
1、遵纪守法、思想道德良好，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献，有敬业开拓精神，无违法记录，无党纪、行政处分；
2、宁波市户籍，1981年1月1日至1993年1月1日期间出生，全日制大专及以上学历；同等条件下，法律专业优先录用；
3、身体健康，身高在1.70以上，左右眼裸视视力在0.8以上，适合男性。
房管所工作人员
1、政治素质好，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和职业道德素养，具有良好的团队合作精神，二本以上院校全日制本科及以上学历；
2、工程管理：2名工程造价、土木工程、工民建等相关专业，适合男性；
3、会计岗位：1名，会计、财务管理等相关专业，具有会计上岗证；有2年以上工作经历；
4、1981年1月1日至1993年1月1日期间出生。
三、招聘办法及程序
（一）报名
时间：2011年6月13—19日，其中13—17日8:30—17：00；18—19日上午8：30—12：30。
地点：慈城镇人民政府组织办公室（慈城镇解放路8号）；
江北区经贸人才中心（宁波市江北区槐树路88号）；
18、19日请到宁波市宁波市国际会展中心（会展路181号）七号馆二楼宁波人才市场。
报名人员携带户口簿、身份证、学历证书、专业技术资格证书等有关材料的原件及复印件以及1寸免冠照片2张到指定的地点报名。准考证领取时间和地点见宁波经贸人才网（www.nbjmrc.com）公告。         
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间和地点见准考证。
2、笔试成绩满分100分，占总成绩的40％。
3、笔试结束后，报考房管所工作人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍确定面试名单。
4、报考综合执法局工作人员笔试结束后，需加试体能测评和心理测评。
参加体能测评和心理素质测评的人员，根据笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定。[时间和地点见宁波经贸人才网（www.nbjmrc.com）公告]
体能测评参照《浙江省公安机关录用人民警察体能测试评分标准》，四个项目的每项得分均须达到40分及以上(10米×4往返跑≤13"0、立定跳远≥2.04米、引体向上≥6个、1000米≤4’25"），未达标者不能参加面试。
心理测评，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
体能测评和心理测评合格者进入面试。
4、以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。
（三）面试
报考人员携准考证和身份证参加考试。面试时间和面试地点另行通知。面试采用百分制，占总成绩的60％，面试成绩60分以下淘汰。
（四）体检、考核
根据总成绩和附加分，从高分到低分按招聘岗位总指标数1：1比例确定体检、考核对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行，报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。
考核工作由用人单位组织实施，参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）进行。考核不合格者淘汰。
（六）公示、录用
考核结束后，在考核合格者中按招聘总数的1：1比例择优录用。拟录用人员应公示7个工作日。公示期间，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
（七）其它
若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍的，是否相应核减招聘指标以及由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由用人单位与慈城镇人民政府商定。
2、本次招聘录用工作咨询电话：慈城镇党员服务中心（电话： 87591342）。
3、本简章由慈城镇党员服务中心负责解释。